Introductie
Voor een school in het zuiden van het land zoeken wij een inspirerende Docent M&O die een Nieuw Hoofdstuk kan Openen in de Wereld van Onderneming en Management! Heb jij echt een passie voor management en organisatie (M&O) en wil je deze kennis graag delen met de leiders en ondernemers van de toekomst? Vind je het fantastisch om jongeren te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Lees dan gerust eens verder…
Organisatie
Wij helpen scholen met het vinden van gedreven onderwijsprofessionals. Bij Docent Abonnement draait alles om kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs. Omdat we zelf uit het onderwijs komen, snappen we wat er nodig is om bij te dragen aan kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs. Met Docent Abonnement word je onderdeel van een breed netwerk van toegewijde onderwijsprofessionals met bakken kennis en ervaring. Mensen met liefde voor het vak, die weten wat er speelt, snappen waar je tegenaan loopt en weten wat er moet gebeuren om jouw wensen en behoeften te vertalen naar een plek die bij je past, met de waardering die daarbij hoort.
Functie
Wat gaat jouw rol zijn?
Als Docent M&O ben je meer dan alleen een docent. Je bent een mentor, een inspirator, een bruggenbouwer tussen de theorie en de praktijk van bedrijfsvoering en management. Je brengt de dynamiek van de bedrijfswereld in het klaslokaal en zorgt dat de leerlingen de connectie zien tussen de boeken en de echte wereld.
Wat verwachten de school van je?
- Je bereidt lessen voor die zowel boeiend als actueel zijn. Dit betekent dat je je inzet om inhoud te creëren die niet alleen de benodigde kennis en vaardigheden biedt, maar ook de interesse van de leerlingen wekt. Je houdt de laatste trends en ontwikkelingen binnen de wereld van management en organisatie bij, en integreert deze in je lessen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vak M&O binnen onze school. Je bent actief betrokken bij de curriculumontwikkeling, je denkt na over hoe we het vak M&O kunnen verbeteren en hoe we onze leerlingen nog beter kunnen voorbereiden op de wereld van management en organisatie.
- Je werkt nauw samen met andere docenten. Je deelt best practices, neemt actief deel aan teamvergaderingen en werkt samen om de beste onderwijservaring voor onze leerlingen te creëren.
- Je speelt een actieve rol in het verbeteren van ons onderwijs. Je neemt initiatief en komt met innovatieve ideeën om ons onderwijs continu te verbeteren. Je bent niet bang om feedback te geven en te ontvangen, en je streeft altijd naar de hoogst mogelijke kwaliteit van onderwijs.
- Je begeleidt en coach je leerlingen. Je ondersteunt de leerlingen in hun leerproces, je stimuleert hun creativiteit en kritisch denkvermogen, en helpt hen om hun potentieel te bereiken.
- Je onderhoudt relaties met ouders. Je communiceert op een open en respectvolle manier met ouders over de voortgang van hun kinderen. Je bent bereid om hun vragen te beantwoorden en eventuele zorgen te bespreken.
Functie-eisen
Wat wij van je vragen:
- Je bent in het bezit van een 2e graads bevoegdheid voor het vak M&O, of je bent bezig met het afronden van deze opleiding.
- Je hebt een diepgaande kennis van management en organisatie en bent in staat deze op een boeiende manier over te brengen.
- Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en bent in staat om een veilige en inclusieve leeromgeving te creëren.
- Je bent flexibel, innovatief en je hebt een proactieve houding in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe onderwijsmethoden.
- Je hebt een sterke betrokkenheid bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je leerlingen.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Flexibele uren, zodat je je werk perfect kunt combineren met andere verplichtingen.
- Een aantrekkelijk salaris conform de CAO onderwijs incl. Eindejaarsuitkering.
- De mogelijkheid om op een zorgeloze manier te doen waar jij goed in bent, ofwel wij doen het regelwerk!
- Een fijne kans om een positieve impact te maken op het leven van jongeren.
- Persoonlijke begeleiding door onze eigen adviseurs met onderwijservaring met een groot onderwijshart en een groot onderwijsnetwerk waar jij gebruik van maakt.
Inlichtingen
Wacht niet langer en grijp deze mooie kans! Wil je graag eerst meer weten over onze werkwijze of ben je nieuwsgierig wat we misschien allemaal nog meer voor je kunnen betekenen binnen het onderwijs? Bel of WhatsApp even met één van onze onderwijsadviseurs!
Sollicitatie
Klinkt dit alles als muziek in je oren? Aarzel dan niet en wordt ook onderdeel van ons brede netwerk van toegewijde onderwijsprofessionals!
“Met Docent Abonnement kan ik mijn liefde voor het vak kwijt zonder alle randzaken.”
Veelgestelde vragen
Met Docent Abonnement word je onderdeel van een breed zakelijk netwerk van enthousiaste onderwijsdeskundigen met bakken kennis en ervaring. Mensen met liefde voor het vak, die weten wat er speelt en wat er moet gebeuren.
Toegang tot vacatures: We hebben toegang tot een breed scala aan onderwijsvacatures, waaronder functies die vaak niet openbaar worden geadverteerd.
Expertise: Onze adviseurs hebben allemaal onderwijservaring en zijn gespecialiseerd in specifieke onderdelen en functies binnen de onderwijssector. Hierdoor hebben we een goed inzicht in de arbeidsmarkt en kunnen we je goed helpen bij het vinden van een vaste baan of tijdelijke opdracht die aansluit bij je vaardigheden en interesses.
Tijdbesparing: Het zoeken naar de perfecte baan kan tijdrovend zijn. Door met Docent Abonnement samen te werken, kunnen wij namens jou de markt verkennen en je alleen matchen aan relevante functies, waardoor je tijd bespaart.
Tijdelijke en flexibele mogelijkheden: Als je op zoek bent naar tijdelijke, freelance of langdurige opdrachten kunnen we je perfect helpen. We zorgen altijd dat die aansluiten bij jou specifieke behoeften en beschikbaarheid.
Als je bij ons gesolliciteerd hebt gaan we als eerste met ons ervaren onderwijsteam met aandacht jouw inschrijving bespreken. We bekijken eerst of en waar we voor jou een match kunnen maken met functies binnen de onderwijssector. We leggen vervolgens graag persoonlijk contact, dit kan telefonisch of als dat voor je past met een video-interview. Dit is meestal een echte eerste kennismaking met Docent Abonnement en het helpt jou en ons om samen eerst goed in kaart te krijgen hoe wij jou op een perfecte passende onderwijsbaan of leuke tijdelijke opdracht kunnen matchen.
We betalen wekelijks jouw gewerkte uren uit. De backofficepartner van Docent Abonnement fungeert als je formele werkgever en is daarmee ook verantwoordelijk voor het betalen van je loon, het afdragen van belastingen en sociale premies, en het regelen van eventuele pensioenbijdragen.
In Nederland betaald iedereen loonbelasting en sociale premies. Deze worden ingehouden op je loon. Hier zijn enkele van de belangrijkste belastingen en premies die je moet betalen:
- Loonbelasting: Dit is een voorheffing op de inkomstenbelasting en wordt ingehouden op je loon. Aan het einde van het jaar dien je mogelijk een belastingaangifte in, waarbij je kunt kijken of je recht hebt op een teruggave of dat je extra belasting moet betalen.
- Premie volksverzekeringen: Dit zijn premies voor sociale verzekeringen zoals de AOW (Algemene Ouderdomswet), Anw (Algemene nabestaandenwet) en Wlz (Wet langdurige zorg). Deze premies worden samen met de loonbelasting ingehouden op je loon.
- Werknemersverzekeringen: Als uitzendkracht ben je verzekerd voor werkloosheid (WW-premie) en arbeidsongeschiktheid (WIA-premie). Deze premies worden door ons betaald.
- Zorgverzekeringswet (Zvw): De bijdrage voor de Zorgverzekeringswet is een verplichte ziektekostenverzekering in Nederland. Een deel van de premie wordt ingehouden op je loon, en het andere deel betaal je zelf via de zorgverzekeraar.
In Nederland hebben uitzendkrachten recht op vakantie en vakantiegeld, net als reguliere werknemers. Hier is een overzicht van jouw vakantieregelingen:
- Vakantiedagen: Uitzendkrachten hebben recht op 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Vakantiegeld: Uitzendkrachten hebben recht op vakantiegeld, dat is 8% van het bruto salaris. Wij betalen het vakantiegeld uit in de maand mei of aan het einde van het contract.
- Opbouw van vakantierechten: Als uitzendkracht bouw je vakantierechten op tijdens je werkperiode. Dit betekent dat je recht hebt op een evenredig deel van je vakantiedagen en vakantiegeld, afhankelijk van het aantal uren dat je hebt gewerkt.
Zeker, Docent Abonnement bemiddelt ook ZZP’ers. Ga je straks als ZZP’er via ons aan de slag op een school dan hebben wij een kopie van je identiteitsbewijs, een kopie inschrijving KvK en een kopie van je beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering nodig.
Iedereen die voor ons aan het werk is binnen het onderwijs wordt altijd beloond conform de CAO onderwijs. Je hebt daarbij ook recht op bijvoorbeeld een Eindejaarsuitkering en tussentijdse verhogingen en uitkeringen. Uiteraard gaan we graag met je in gesprek om de beloning voor het werk dat je gaat doen perfect af te stemmen op jouw wensen!
Jazeker, in Nederland bouwen uitzendkrachten pensioen op via het StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten) pensioenplan. De hoogte van je pensioenopbouw is afhankelijk van het aantal gewerkte uren, je leeftijd en de duur van je dienstverband bij ons.
De heffingskorting is een vermindering van de loonheffing. Iedereen die in Nederland belasting betaalt, krijgt deze korting. Wanneer je voor ons gaat werken kun je aangeven of je gebruik wilt maken van de loonheffingskorting. Je hebt maar één keer recht op heffingskorting. Dus heb je naast je werk via Docent Abonnement ook andere inkomsten (zoals AOW, een WIA-uitkering, pre-pensioen, etc.) dan zal bij deze inkomstenbron waarschijnlijk al rekening gehouden worden met heffingskorting.
Voor vragen over uw salaris of uw loonspecificatie kunt u contact opnemen met onze backofficepartner PayforPeople. Zij zijn tijdens kantooruren bereikbaar op telefoonnummer: 010 – 206 62 63
